前言:当工厂老板还在抱怨年轻人不能吃苦时,年轻人早已看穿了这血汗工厂的真相。
“我给你月薪6000,包吃包住,你不干?你要干嘛?”这是无数工厂老板百思不得其解的难题。
他们举着“急招”的牌子,开着看似优厚的条件,却眼睁睁看着年轻人头也不回地奔向送外卖的路上——哪怕风吹日晒,哪怕收入还不一定比工厂高。
这届年轻人,到底怎么了?
所谓“月薪6000”,原来是买命钱!
首先,得打破一个美好的幻想。
很多人总觉得,电子厂工作——坐着干活,风吹不着雨淋不着,多轻松?
那你一定是没见识过什么叫“夺命流水线”。
当你坐上工位的那一刻起,产线就不会停,直到下班。你就像一台被设定好程序的人肉机器,重复同一个动作几千次、几万次。
这还不是最可怕的。
在化妆品厂,流传着“飞机拉”和“火箭拉”的说法。
什么意思?就是流水线速度快得像被飞机和火箭拽着跑,你连眨眼都得卡着节奏。手慢一秒钟,面前的货就能堆成山。没有点极限手速,这活儿你真干不了。
一位在机械厂干过的网友道出了真相:“那是纯体力活,无名词,搬铁块、拧螺丝,一天下来,浑身都是洗不掉的机油味,累的腰都直不起来,挣的每一分都是实实在在的血汗钱。”
当过注塑工的网友也说出了自己的经历:
“就拿我做过的注塑工来说,那机器一天24小时运转,连吃饭时都不停。只要你某天没休息好,或者动作稍微慢一点,这活儿就干不好。活儿一旦积压,那就是一大摊子。你总不能给下一个接班的人留一堆烂摊子吧。所以后来,我果断辞职了,毕竟这活我根本干不好。”
是啊,在工厂里,你何曾被当作过“人”?
在工厂,你连“人”都不算
半导体厂,听起来很高科技吧?但里面90%的岗位要穿“粽子式”的护尘服,从头到脚裹得严严实实,就漏两个眼睛。
毫不夸张地说,你亲妈从身边走过都认不出你。那种感觉,就像你作为一个人的身份被完全剥离了,只剩下一个会呼吸的空位。
食品厂呢?看似门槛低,实则是冰火两重天。
——不是进高温车间蒸得你浑身冒汗,就是钻低温冷库冻得你直打哆嗦,同样要裹着密不透风的无尘服,那滋味绝对“酸爽”。
还有集装箱厂,工资确实高,但那是实打实的拿命换:
“两三分钟必须搞定一个箱子,整个车间汉光四射,一路火花带闪电,节奏快到你大脑空白,下班后累得连饭都吃不下,普通人真撑不过三天。”
年轻人用脚投票,投的是“希望”
当下工厂用工模式进入死穴的三个根本原因:
1,作为人的价值被彻底抹杀了。
在流水线上,你不需要思考,不需要技能,甚至不需要动脑子。你就像一个人体零件,无限重复一个微小的动作。干一年和干一天没有任何区别,没有任何成长。
这种精神上的荒芜和绝望,比身体上的累更可怕。
2,在这里,尊严成了最奢侈的东西。
你想按时上厕所得打报告等顶岗,你身体不舒服想休息?请假比登天还难。
你想和旁边的工友说句话?严格禁止!
你所有的生理和情感需求,都必须为这台冰冷运行的机器让路。
不是现在的年轻人不能吃苦,而是他们不愿意吃那种没有希望、没有尊严的苦。
3,付出与回报严重失衡。
表面上月薪五六千,但这是你每天工作10到12个小时,一个月只休息两三天换来的。折算成时薪,毫无竞争力。
更要命的是,你付出的隐性成本太高了:你的健康在透支,你的精神在空虚,你的未来没有任何技能积累,你在停滞不前。
然而,时代变了!年轻人已经在用脚投票。
他们宁愿选择一份收入可能低一点,但能被当个人来对待的工作;他们追求的不仅仅是一份工资,更是一份有尊严、有盼头的生活。
他们宁愿选择送外卖,虽然辛苦,但至少呼吸的是自由的空气,掌控的是自己的时间。
当最基本的尊严都成了奢侈品,那区区几千块钱,又怎么能买回一个人对生活的热爱和未来的期望呢?
当工厂还在把工人当牛马,年轻人就只好把工厂当笑话!

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